ASP.NET MVC programer/programerka (Intermediate/Senior)
    NMI Solutions je preduzeće koje se od 2007. godine bavi razvojem informacionih sistema u oblasti medicine i zdravstvene zaštite. Tražimo kandidate koji bi se uključili u rad na dugoročnom projektu razvoja našeg novog medicinskog informacionog sistema. Ovaj projekat se zasniva na sledećim tehnologijama i konceptima:
    
      - ASP.NET MVC 
 
      - HTML5, CSS, JavaScript
 
      - RDBMS - Microsoft SQL Server, SQL Programming, SQL CLR 
 
      - Entity Framework, Linq 
 
      - Web services - Rest, Soap, WCF 
 
      - Reporting & Data Warehouse 
 
      - Internet Information Services 
 
      - Visual Studio 2015, Team Foundation Services 
 
    
    Osim iskustva u  radu sa nekim od navedenih tehnologija, prednost će imati kandidati koji: 
    
        - imaju želju za učenjem i profesionalnim razvojem 
 
        - imaju dobro poznavanje OOP koncepata, software design  pattern-a i sl. 
 
        - imaju višegodišnje profesionalno iskustvo 
 
    
    Nudimo: 
    
      - full-time zaposlenje i konkurentnu platu koja je u skladu sa vašim znanjem i iskustvom 
 
      - rad na zanimljivim i izazovnim projektima kroz koje ćete  se stručno usavršavati i unapređivati svoje veštine 
 
      - rad u malom i stručnom timu, u prijatnom okruženju u našim prostorijama  u Beogradu (nudimo i mogućnost rada od kuće, ali će prednost imati kandidati  koji su spremni da rade kod nas) 
 
      - rad  bez pritiska i potrebe za prekovremenim radom 
 
      - bez rada sa klijentima, pisanja e-mailova i ostalih  poslova koji bi vas ometali u vašem osnovnom poslu – istraživanju,  projektovanju i implementaciji dobrog softvera 
 
      - aktivno učešće u planiranju posla i mogućnost da sami  birate zadatke na kojima ćete biti angažovani u skladu sa svojim ličnim i  profesionalnim interesovanjima 
 
    
    Ukoliko ste  zainteresovani da se priključite našem timu pošaljite CV na office@nmi.co.rs. Kandidati koji  uđu u uži izbor biće kontaktirani. Rok za prijavu je 11.12.2015.